Форумы по отоплению, кондиционированию, энергосбережению

**GeoWatt** » 10 фев 2016, 15:46

А в ответ тишина. Он вчера...

**GeoWatt** » 18 фев 2015, 08:55

И как, клиент пошел?

**гpязнуля** » 03 авг 2011, 14:49

Следущий шаг, вас посадят на процент, потом отпуск... кто первый сбежит, тот первый устроится. Тута каждый за себя.

**Эковизион** » 03 авг 2011, 13:51

гpязнуля писал(а):Беги оттуда. Кесарю кесарево... Когда рождается манагер, умирает проектант.

Ну убежать можно в любой момент, зарплата хорошая и поэтому уходить особо не хочется, ну если так продолжиться то может и уйти прийдется.

**Эковизион** » 03 авг 2011, 13:49

Прохожий писал(а):Эковизион, вы случайно не из Украины?

Да именно из Украины

**Эковизион** » 03 авг 2011, 13:49

Прохожий писал(а):Эковизион, вы случайно не из Украины?

Да именно из Украины

**Прохожий** » 03 авг 2011, 13:30

Эковизион, вы случайно не из Украины?
Почему то большая часть таких вопросов идет именно оттуда. Даже в личку что то пишут, говорят "давай дружить"

В нормальных фирмах работа ищется первые полгода. Вторые полгода работа ищет тебя.

Mij-gan писал(а):
Прохожий писал(а):приходят и требуют прибавку
Вот я как-то...

Я вроде про дуболомов писал

**водолейЕкб** » 03 авг 2011, 13:25

Эковизион писал(а):биг-борды вообще результата не приносят никакого

приносит результат только реклама типа - сарафанное радио.

гpязнуля писал(а):Беги оттуда. Кесарю кесарево

в точку

**гpязнуля** » 03 авг 2011, 13:12

Беги оттуда. Кесарю кесарево... Когда рождается манагер, умирает проектант.

**Эковизион** » 03 авг 2011, 12:59

водолейЕкб писал(а):Дружите с менеджерами фирм торгующих Котельным оборудованием.
Зайдите к газовикам и подружитесь с девочками которые составляют проект по газу.
Простой обзвон по весне ребят бурящих скважины, в предложением дружбы приносит мне десяток объектов за сезон.
Дружба подкрепляется 10% российской действительностью от сметы))))))

Спасибо вот это уже ответ, попробуем.

**Эковизион** » 03 авг 2011, 12:57

Спасибо за выделенное внимание господа, теперь по порядку!
Я проектировщик, не дизайнер. А ситуация сложилась такая что девочка которая занималась поиском клиентов забеременела и ушла в декрет. Есть два менеджера но с них как с козла молока вот руководство нагнуло нас этим вопросом заняться, мол заказов нет следственно и проектировать тоже особо нечего займитесь заказами. Вот сидим мозг себе выедаем. Про автомат я тоже подумывал но думаю не получиться, у тех кто может заказать себе ТН я опасаюсь что тоже автомат найдется. А в книгах по маркетингу если честно ничего конкретного я не нашел.
Ну а теперь по делу, может кто-то поделиться каким образом его компания проводила рекламу, может какая-то особенность была для привлечения клиента. Может какой-то оригинальный подход, а то биг-борды вообще результата не приносят никакого. За ранние благодарен за ответ.

**водолейЕкб** » 03 авг 2011, 12:02

Дружите с менеджерами фирм торгующих Котельным оборудованием.
Зайдите к газовикам и подружитесь с девочками которые составляют проект по газу.
Простой обзвон по весне ребят бурящих скважины, в предложением дружбы приносит мне десяток объектов за сезон.
Дружба подкрепляется 10% российской действительностью от сметы))))))

**водолейЕкб** » 03 авг 2011, 11:52

Прохожий писал(а):надо подчиненным ставить непосильные им задачи

топикстартеру ничего непосильного не задавали)))

**Ayrat** » 03 авг 2011, 11:18

Mij-gan писал(а):Вот я как-то своему гендиру на его завышенные ко мне требования обмолвился: "Шеф, вопрос не по окладу". На следующий день оклад мне повысили

Повезло, что гендир сообразительный оказался.

На моем предыдущем месте работы гендир и один из его подчиненых, взявшийся руководить инженерно-сервисным центром фирмы, сочли, что можно повышать требования к сотрудникам не повышая оклада, Достаточно прибавить оклад самому руководителю ИСЦ за повышенный расход энергии по "нагибанию" подчиненых. В итоге за 10 месяцев прошлого года ушли все спецы из технического отдела (4 человека), сервис-инженера по котлам (3 человека), главный инженер, в проектном отделе из 4 человек один начальник только остался...

**Mij-gan** » 03 авг 2011, 08:40

Не, не стебался оказывается

Прохожий писал(а):приходят и требуют прибавку

Вот я как-то своему гендиру на его завышенные ко мне требования обмолвился: "Шеф, вопрос не по окладу". На следующий день оклад мне повысили

**Mij-gan** » 03 авг 2011, 08:37

Dim@
В корне с тобой не согласен! Сотруднику, выполняющему "низкоинтелектуальные виды работ" задача должна ставиться не выше его убогих возможностей, причём приказ должен звучать чётко, ясно, не допуская разночтений

Если конечно нужно эту задачу выполнить, а не "опустить" сотрудника

А вот задача

Dim@ писал(а): людям с высоким уровнем интелекта

должна быть вызовом их интеллекту ("challenge" - вызов, в англоговорящих странах это устоявшийся термин), на пределе их возможностей. Только тогда от такого сотрудника можно получить максимальную отдачу.

А Прохожий про жалование просто стебался

**Прохожий** » 03 авг 2011, 08:24

Люди "с высоким уровнем интеллекта" как раз более склонны к рефлексии. Это дуболомы, которые ничего не знают и не умеют приходят и требуют прибавку, потому что хотят новую тачку купить.

**Dim@** » 02 авг 2011, 23:16

Если брать за основу теорию мотивации Герцберга то ваше

Прохожий писал(а):надо подчиненным ставить непосильные им задачи. тогда они поймут свою никчемность и не будут требовать прибавки к жалованью

будет применима к сотрудникам выполняющих низкоинтелектуальные виды работ, к квалифицированным продажникам (менеджерам)/инженерам (т.е. людям с высоким уровнем интелекта) данное действие не приведет к желаемому вам результату.

**Прохожий** » 02 авг 2011, 20:47

правильно, правильно
надо подчиненным ставить непосильные им задачи. тогда они поймут свою никчемность и не будут требовать прибавки к жалованью

**Dim@** » 02 авг 2011, 18:17

Купите начальнику учебник по рекламе и маркетингу. У многих рукАвОдителей ошибочно занимающие свои посты складывается мнение что достаточно набрать менеджеров побольше, поставить им задачи по увеличению продаж (клиентов, заказов, звезд с неба и пр.) и этого хватит. А .уй, не получится так....прошли те времена когда торгуя сникерсом в палатке можностать миллионером

Форумы по отоплению, кондиционированию, энергосбережению

Привлечение клиентов

Ответить

Развернуть Обзор темы: Привлечение клиентов

Re:

Re: Re:

Re: Re:

Re:

Re:

Re: Привлечение клиентов