Вакансия руководителя сервисно-монтажного подразделения
Правила форума
Форумы для обсуждений и вопросов по системам отопления и горячего водоснабжения, напольным и настенным газовым котлам, универсальным и твердотопливным котлам, электрокотлам, системам автоматики котлов, бойлерам косвенного нагрева и другому оборудованию для котельных и систем отопления. Здесь же обсуждаются проблемы в работе и вопросы по ремонту, обслуживанию и монтажу котлов, бойлеров, автоматики, газовых и жидкотопливных горелок и другого оборудования для котельных.
Форумы для обсуждений и вопросов по системам отопления и горячего водоснабжения, напольным и настенным газовым котлам, универсальным и твердотопливным котлам, электрокотлам, системам автоматики котлов, бойлерам косвенного нагрева и другому оборудованию для котельных и систем отопления. Здесь же обсуждаются проблемы в работе и вопросы по ремонту, обслуживанию и монтажу котлов, бойлеров, автоматики, газовых и жидкотопливных горелок и другого оборудования для котельных.
-
- Претендент
- Сообщения: 54
- Зарегистрирован: 10 сен 2013, 18:20
- Репутация: 0
Вакансия руководителя сервисно-монтажного подразделения
Коллеги, может кого-то заинтересует данная вакансия.
Отклики в личку. Прошу только без тупых комментов и праздных интересов.
Должностные обязанности:
- Общее руководство монтажным и сервисным подразделениями (внутренние инженерные системы в частном строительстве)
- Активный поиск и привлечение заказчиков и подрядов на соответствующие работы;
- Контроль договорной работы, согласований, ведение необходимой строительной документации;
- Контроль выполнения графика производства работ;
- Анализ конкурентной среды, разработка ценовой политики;
- Бюджетирование, планирование необходимых ресурсов;
Требования:
- Высшее профильное образование приветствуется;
- Аналогичный опыт работы от 5-ти лет;
- Знание специфики проведения работ по внутренним инженерным системам, преимущественно по монтажу и обслуживанию котельных;
- Знание нормативно-правовой документации, СНИПов;
- Управленческие навыки (делегирование, постановка задач, контроль, анализ результатов);
- Опытный пользователь ПК, знание AutоCAD;
- Водительское удостоверение, личный автомобиль.
Мы предлагаем:
- Месторасположение офиса - Москва, Нахимовский проспект (ВЦ Экспострой);
- График 5/2 (9:00 – 18:00), возможны переработки;
- ЗП по договоренности;
- Компенсация ГСМ, мобильной связи.
Отклики в личку. Прошу только без тупых комментов и праздных интересов.
Должностные обязанности:
- Общее руководство монтажным и сервисным подразделениями (внутренние инженерные системы в частном строительстве)
- Активный поиск и привлечение заказчиков и подрядов на соответствующие работы;
- Контроль договорной работы, согласований, ведение необходимой строительной документации;
- Контроль выполнения графика производства работ;
- Анализ конкурентной среды, разработка ценовой политики;
- Бюджетирование, планирование необходимых ресурсов;
Требования:
- Высшее профильное образование приветствуется;
- Аналогичный опыт работы от 5-ти лет;
- Знание специфики проведения работ по внутренним инженерным системам, преимущественно по монтажу и обслуживанию котельных;
- Знание нормативно-правовой документации, СНИПов;
- Управленческие навыки (делегирование, постановка задач, контроль, анализ результатов);
- Опытный пользователь ПК, знание AutоCAD;
- Водительское удостоверение, личный автомобиль.
Мы предлагаем:
- Месторасположение офиса - Москва, Нахимовский проспект (ВЦ Экспострой);
- График 5/2 (9:00 – 18:00), возможны переработки;
- ЗП по договоренности;
- Компенсация ГСМ, мобильной связи.
-
- Гуру
- Сообщения: 9139
- Зарегистрирован: 26 фев 2012, 22:45
- Репутация: 258
- Откуда: Чехов МО
- Контактная информация:
Re:
Вот и мне интересно скока я б мог получать работая в на работодателя.oleg.dmitrievic писал(а):. просто интересна минимальная ставка.
Чудес не бывает.Но...студия авторского отопления...Стройинженермонтаж.РФ
-
- Гуру
- Сообщения: 9139
- Зарегистрирован: 26 фев 2012, 22:45
- Репутация: 258
- Откуда: Чехов МО
- Контактная информация:
- Другой человек
- Мастер
- Сообщения: 1494
- Зарегистрирован: 13 июн 2010, 13:58
- Репутация: 40
- Откуда: Моск.обл.
Re: Re:
Схема известна давно, по моему. До обеда - на работодателя, после - на себя. В общем, половину от самостоятельного заработка.Slayer писал(а):Вот и мне интересно скока я б мог получать работая в на работодателя.oleg.dmitrievic писал(а):. просто интересна минимальная ставка.

- wetleo
- Мастер
- Сообщения: 1210
- Зарегистрирован: 01 сен 2014, 18:23
- Репутация: 49
- Откуда: екатеринбург
Re: Вакансия руководителя сервисно-монтажного подразделения
я вобще то вижу по требованиям там как минимум нужно брать двоих один менеджер по клиентуре а второй мастер участка инженерных сетей и коммуникаций,ну или как там просят сервисного отдела,хотя чё обслуживать не понятно,какие то котельные наверное,упаси бог на базе китурами 

мне всё равно что вы обо мне думаете,я о вас вообще не думаю
Вот сразу видно реалистичный подход опытного специалиста. Именно так, а не как иначе, но это же лишняя штатная единица, которой платить надо, а жаба душит.wetleo писал(а):я вобще то вижу по требованиям там как минимум нужно брать двоих один менеджер по клиентуре а второй мастер участка инженерных сетей и коммуникаций,
- Другой человек
- Мастер
- Сообщения: 1494
- Зарегистрирован: 13 июн 2010, 13:58
- Репутация: 40
- Откуда: Моск.обл.