Вакансия Руководитель подразделения котельного оборудования
-
oleg.dmitrievic
- Гуру
- Сообщения: 9139
- Зарегистрирован: 26 фев 2012, 22:45
- Репутация: 258
- Откуда: Чехов МО
- Контактная информация:
Да нет особенной разницы в цене на инструмент. Если объёмы постоянные, можно брать Хилти, в надежде ушатать в течении 2-х лет гарантии. А на специнструментах вообще выбора мало. Можно вместо М1 купить китайские аналоги, но счастья это не прибавит. М1 гадость утомительная, интересная только качкам для разработки групп мышц. Штаборезы дешевые появились, ну это тем интересно, кто только начинает.
Только заказчику милее залётные орлы с одним плюсовым перфоратором и сварочником PPRC
Только заказчику милее залётные орлы с одним плюсовым перфоратором и сварочником PPRC
Dim@, я за руль боюсь садиться. Мышкой не всегда в нужную строчку попадаю. Утомляюсь быстро. Пятидневку просто не потяну. Отказался недавно от обвязки дома по причине плохого состояния. 4 часа на последнем Акватерме вытянул с трудом. Могу быть на вторых или третьих ролях, на неполной занятости. Но вести заказчиков региона мне будет тяжело. Техническая консультация по телефону или почте была бы мне по силам, но не требуется никому.
За давлением перестал следить в цейтноте, и инсульт.РоманМ писал(а): жизь потаскала..
Добавлено спустя 8 минут 44 секунды:
Скорее менеджером по ответам на холодные звонки. На фоне застоя в отрасли смотрю в другие сферы. Я пять лет занимался генераторами не от обилия спроса на отопление. Поквартирку путаются признать лженаукой. Это ещё больше сузит спрос на услуги. А мне казалось интересной тема плинтусной разводки поквартирки.Dim@ писал(а):Вариант менеджера по активным продажам, по телефону на холодных звонках?
неее....серьезно на эту тему никак тынцРоманМ писал(а):Ну а если серьёзно?
Внешне разбит не сильно. Даже незаметно. Но как до дела доходит, проявляется. Обратились с прежней моей работы с просьбой схемку перекачки топлива скомплектовать. Я электрическую часть этой схемы пять дней вспоминал. Правда лежал в тот момент в реабилитации, таблетками закормленный. Столько бумаги извёл, пока вспомнил.РоманМ писал(а):Сильно разбило?
Плинтусная разводка это как?
Плинтусная разводка отопления была ориентирована на реконструкцию арендуемых помещений. Когда по бескрайней началась повальная смена централизованного теплоснабжения жилых домов на поквартирку, возникла нужда в плинтусной разводке отопления по уже отделанной квартире. Рынок большой, и искать места спроса легко, по тендерам на поставки настенников. Нужно лишь сделать систему плинтусной разводки с конкурентной ценой. Существующие на этом рынке предложения не по карману основное массе населения. Сложные отливки нужно сменить на более технологичные и дешевые решения. Думаю, Валтек съест эту тему рано или поздно.
Re:
Это конечно интересно, но не главное. За 10 лет на рынке, знаем уже всех. Как на выставке Акватерм постоишь так это совершенно ясно становиться. Менеджеры нужны скорее что бы восстановить отношение с существующими клиентами, так как за время работы все было и смены брендов и кризисы в отрасли, кто то из клиентов на другой бренд ушел. В существующем кризисе вообще куча новых мелких компаний появилось. Так что, для приходящих первоначальная база есть, но активный поиск то же присутствует.Пятницa писал(а):он хочет, чтобы к нему пришли. как говорится: "со своими объёмами работ"..РоманМ писал(а):Чего хотите дорогой товорисч?
Что касается уровня оклада в 60 000 рублей он сейчас средний по отрасли. Если менеджер получает с продаж 1%, а как правило новичок продает на 50 000 -70 000 евро, а старичок на 100 000 -150 000 евро в месяц, то в худшем варианте у новичка в итоге 100 000 рублей + бесплатные обеды +оплата проезда. В среднем по отрасли это хорошая зарплата. А как Вы говорите для "менеджеров со своими объемами" и базовый оклад больше.
Если компания готова оквартирить нанятых иногородних продажников, значит требования к продажнику высоки. Подозреваю, что речь идет о продажах котлов большой мощности. Для работы с частником достаточно интернет-магазина. Этот сектор просто соревнуется в демпинге. В комплектации котельных большой мощности большая часть работы оказывается участием в массовках. Это участие и грозит новичкам. Поставщик такого оборудования обычно известен заранее.
Вопрос с квартирой решаемый, но тут конечно все зависит от уровня менеджера. Если сотрудник с хорошим опытом и знанием рынка (не путать с клиентской базой, она у нас у самих есть), то у нас руководство дает рублевые ссуды, без процентов на покупку жилья. Но это все таки для профи рынка, не для новичков.
